一、木业行业分析

临沂作为中国板材之都，前两年产值在1600亿左右，临沂的木业是全国板材中心，多层板的60%以上的出口量在临沂发生的， 30%-40%的产量也是在临沂生产的，在临沂刨花板的生产线大大小小有几十条，我们现在有4条生产线， 我们的行业前景是比较广阔的，对于木业行业来讲，全国范围内处于整合期，不像其他发达国家已经完成整合， 有4-5位行业寡头占据市场80%-90%份额，现在国内做的最大的占据份额都非常小的，不到5%，甚至不到1-2%， 最大的产值在200万立方米左右，我们的产值在70万立方米，整合正在进行，机会都是均等的； 谈完木业行业和临沂情况，再谈谈我们企业，我们是一家创业型企业，我是2012年8月2日来到公司， 工作接近9年时间，中间美国进修一段时间，2019年回国，从整体来看，公司发展是比较不错的。木材成本决定竞争力， 原材料主成本占据总成本的50%左右，因马来西亚原材料资源丰富，2019年我们在马来西亚投资建厂，现已经投产， 虽然前期遇到一些困难和挫折，任何企业的创办和发展不可能是一帆风顺的，道路是曲折的，前进是必然的， 但现在总体发展前景是比较不错的。在居家领域，木材是很难被其他材料取代的，在加拿大等发达国家，用松木建筑二三十层的高层建筑，木业行业的前景是非常好的。

二、企业价值观阐述

鹤洋企业价值观是：“开放、精诚、厚德、格物”，这一价值观是公司选人育人的重要标准。 第一个是开放，意味着我们不保守，乐于接受新的事物，积极去创新。公司每月的5S改善大会就是对“开放”这一价值观的最好阐释， 公司提倡从普通员工到高层管理人员，都可以在自己的工作岗位上，发挥自己的才能，从设备改善、工艺改进、制度流程梳理等方面提出自己的建议， 每月评比创新之星，公司设置1000-2000元不等的奖金进行奖励。 鹤洋木业的前身是杏花木业，2006年最高峰时是4条生产线，20年前是缺设备、技术，只要有设备和技术就厉害，不像现在还要看管理、 产品路线、营销、内部流程制定、企业文化、战略方向，方方面面都要考虑，无论是在上学还是在工作过程中，也要秉承开放性思维，这样的人学到的东西是最多的，在职场中，每一天都可以当成自己的新起点。 第二个是精诚，无论对自己对他人都要真诚，在公司内不说假话，诚实做人，诚信做事，对自己真诚， 是兑其他人真诚的起点，企业对员工也是保证真诚，才能要求员工真诚，彼此真诚，在薪资、福利待遇上做到绝对真诚。 对员工真诚并不意味着，没有制度底线，不能打人骂人，员工不能顶撞上级、甚至出现推搡现象，这些是绝对不允许的。 第三个是感恩，是一切善意的出发点，感恩员工、客户、经销商，感恩董事长创办企业，只有感恩才能把工作做好。 第四个是担当，中国有句古话，“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，为什么叫厚德载物， 承担得了多少，载的了多少，有多大的收益，就要承担多少东西，这些是相辅相成的。

三、工作困难

偏向西方-研究工作，研究工作职责和流程；另一方面是我们的精神内核，也是我们的管理原则，“为正为实”， “正”是公平公正，“实”是实事求是，“有功必赏、有过必罚、有漏必补、有失必规”。 “有功必赏”作为公司总经理非常乐意、非常提倡，你在本职工作上做的出色和优秀， 向公司提出薪资要求；二期研发新品高光颗粒板，公司拿出将近10万作为奖金。 “有过必罚”我们要明确表明什么是不能做的，涉及到工作流程、价值观精诚、无故顶撞上级、打架斗殴问题等， 只要触碰都要进行严肃处理，零容忍。“有漏必补”在管理上、流程上有漏洞的，及时做到补正， 正如前期的废品处理过程中的问题；“有失必规”公司管理级、员工级有过失的及时规范。 “任人唯贤，唯才是举”，公司不看关系，并且有成文规定，禁止给领导请客吃饭送礼， 任人唯亲是高效组织必须杜绝的，公司内部一旦形成了具有裙带关系的利益团体， 就会导致公司利益和小团体利益的冲突，内部监督机制也会失效。展示自己才华的突破口， 不只是领导上级的评价，还有很多，例如：5S管理、工作业绩数据、技能考核等，这也是人资的工作重点。 很多企业提倡员工，把公司的事当成自己的事干，我们不提倡这样干，我们提倡职业感、职业道德、职业素养。 每个人做公司的出发点不一样，有的只是简单的赚钱，而我们是想把公司做起来， 公司自1993年成立，至今已经30多年，我们要做成百年企业，成就的是企业，成就的是公司人。 不是每个人都可以叫公司人，只有基本符合公司企业价值观的人，才能称之为公司人。希望工作当中， 都能发挥自己的长处，尽心尽力，实现自己的价值感。

四、浅谈鹤洋管理原则

工作中遇到困难是一定的，只要做事就会有困难，那么我们该如何看待困难呢？ 大到国家改革、企业变革，还是小到个人的习惯改变，都会遇到困难，所以我们要以积极的态度看待困难， 这是锤炼我们心性的时候，在重压之下把工作做好，把生活过好。工作中遇到困难，遇到难以接受的事情的时候， 本着担当和感恩的精神，磨炼自己的心性，内心逐渐强大，遇事沉着稳定。

五、公司发展

公司致力于木材的综合利用为终身使命。我们的原料是锯末和劈柴， 属于木材的废料，我们把这些边角料、废料做成板材，做成家具。减少对原木砍伐的需求量，提高资源利用率， “把绿色留给大地，把自然带回家”，我们从事的行业有很高的社会价值。

总经理：滕越